労務 求人
労務の中途採用などの求人情報。
| 株式会社サン・ライフ 人事スタッフ（研修・労務管理経験者） (上場) |
【企業名】株式会社サン・ライフ (上場) 【職種名】人事スタッフ（研修・労務管理経験者） 【勤務地】本社ビル（神奈川県平塚市） 【年収】月給18万円以上（当社規定により優遇） 【応募資格】経験者、明るく体力… 【内容詳細】上記内容を含む人事業務全般 |
| 株式会社コネクト 人事 |
【企業名】株式会社コネクト 【職種名】人事 【勤務地】東京都渋谷区 【年収】経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します（試用期間あり） 【応募資格】◇未経験可（人事の… 【内容詳細】≪人事≫ ◇採用活動全般（求人媒体の選定・面接スケジュールの調整等） ◇研修制度の確立（研修メニューの企画や外部セミナーの管理） ◇従業員のメンタルケア ◇その他労務関連等 … |
| 株式会社アペックス 人事・総務職 |
【企業名】株式会社アペックス 【職種名】人事・総務職 【勤務地】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F ◆各線「新… 【年収】20〜30万円/月（経験を考慮の上優遇／諸手当含） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は変わりません） 【応募資格】■歓迎される経験・… 【内容詳細】※未経験の方は、下記業務のサポートからスタートします。 チームメンバーが１つずつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■採用業務全般 ・応募者対応 ・面接設定 ・面接対応 ・説明会… |
| 株式会社らいふ 人事総務担当（役員候補） |
【企業名】株式会社らいふ 【職種名】人事総務担当（役員候補） 【勤務地】本社（五反田） 【年収】年俸 ７００万円〜９００万円 ＊試用期間中は経験、能力、実績により８０％〜９０％ 【応募資格】・大学卒業以上 … 【内容詳細】・組織統制 ・採用〜退職までの労務管理 ・制度、規程、ルールの設置、改変、運用、チェック |
| 株式会社安楽亭 人事マネージャー候補 (上場) |
【企業名】株式会社安楽亭 (上場) 【職種名】人事マネージャー候補 【勤務地】本社（埼玉県さいたま市） 【年収】固定月給 37〜53万円 ※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系です。 【応募資格】＜必須経験＞ ・企… 【内容詳細】当社の人事機能において、下記の様々なトピックに取り組む人員のマネジメントを進めます。 （1）給与分野/労務管理分野 従業員の勤怠から給与計算に至る業務を、労働法から税法の知識を活用して… |
| 朝日貿易株式会社 管理部 |
【企業名】朝日貿易株式会社 【職種名】管理部 【勤務地】東京都品川区大井4-13-17 レ・ジュ大井町ビル8F ※JR京浜東北… 【年収】20万円〜22万円 ＊試用期間6ヶ月。但し、給与条件は同じ。 【応募資格】英語：TOEIC700以上… 【内容詳細】経理・財務・労務等の管理部全般 ・会社のバックヤード全般をお任せいたします。 ・デリバリ（受注・発注・納期調整）から商社の基礎を学びます。 ※将来は、管理部長として社長を補佐します。… |
| アポプラスステーション株式会社 人事・総務部担当者 |
【企業名】アポプラスステーション株式会社 【職種名】人事・総務部担当者 【勤務地】■本社（東京都千代田区富士見）（JR・東京メトロ飯田橋駅より … 【年収】■スキル、経験等考慮の上応相談 【応募資格】【歓迎条件】 ■… 【内容詳細】人事・総務部長直下として人事・総務業務全般を担当いただきます。 ＜人事業務＞ ■給与・賞与計算 ■社会保険手続 ■勤怠・労務管理 ■住民税・源泉税対応 ■健康診断関連対… |
| ヨネックス株式会社 総務・人事労務 (上場) |
【企業名】ヨネックス株式会社 (上場) 【職種名】総務・人事労務 【勤務地】埼玉県草加市手代町1032-9 【年収】当社規定による 【応募資格】専門校又は短大卒以… 【内容詳細】・ 総務、人事労務全般 |
| 株式会社アイ・エム・ジェイ 人事(労務/採用関連) |
【企業名】株式会社アイ・エム・ジェイ 【職種名】人事(労務/採用関連) 【年収】月額給与＋賞与(年2回) 入社時は理論年俸金額の提示となります。 【募集年齢】26 ～ 39歳 【応募資格】20代後半〜30代後半… 【内容詳細】労務業務または採用業務をメインでご担当いただきますが、入社後のキャリアパスとして、人事業務全般に幅広く関わっていただきたいと考えております。 人事は労務・採用以外の業務として、(1)人… |
| 株式会社ベンチャーバンク 管理本部 人事 |
【企業名】株式会社ベンチャーバンク 【職種名】管理本部 人事 【勤務地】本社（東京都渋谷区） 【募集年齢】26 ～ 39歳 【応募資格】・人事・労務領域に… 【内容詳細】常に挑戦し続けるベンチャーバンクを支える人材を大切にし、活き活きと長く働き続けるための人事業務全般。具体的には、新卒採用や中途採用のための求人広告・企業説明会・面接の企画・実施、入社… |